劳动关系专业培养什么能力
劳动关系专业培养什么能力?答:授予管理学学士,学制四年。劳动关系专业的培养目标:《劳动关系管理》、《工会组织与管理》、《国际劳工标准》、《劳动合同制度与管理》、《劳动争议处理》、《集体合同与集体谈判》、《就业理论与实务》、《员工参与管理》、《劳工政策》、《员工关系管理》
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一、劳动关系专业培养什么能力
| 培养目标 | 《劳动关系管理》、《工会组织与管理》、《国际劳工标准》、《劳动合同制度与管理》、《劳动争议处理》、《集体合同与集体谈判》、《就业理论与实务》、《员工参与管理》、《劳工政策》、《员工关系管理》 |
|---|---|
| 授予学位 | 管理学学士 |
| 修业年限 | 四年 |

二、劳动关系专业基本情况
- 学历层次
- 本科(普通)
- 学科门类
- 管理学
- 专业类
- 工商管理类
- 专业代码
- 120211T
- 修业年限
- 四年
- 授予学位
- 管理学学士
三、常见问题
劳动关系专业培养什么能力怎么样?
劳动关系专业的培养目标:《劳动关系管理》、《工会组织与管理》、《国际劳工标准》、《劳动合同制度与管理》、《劳动争议处理》、《集体合同与集体谈判》、《就业理论与实务》、《员工参与管理》、《劳工政策》、《员工关系管理》
全国有多少所院校开设劳动关系专业?
全国共有 4 所院校开设该专业。
劳动关系专业代码是多少?
劳动关系的专业代码是 120211T。
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