2026年人力资源管理专业干什么的
人力资源管理是本科（普通）层次的专业，属于管理学、工商管理类，专业代码 120206，基本修业年限四年。全国共有 332 所院校开设该专业。
一、人力资源管理专业是什么
这一页是雪梅老师整理的，高校号数据来自公开渠道。老师提醒：同名专业在不同学校可能归在不同学院，看课程更准。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。关键词：招聘 猎头 HR 51job
二、人力资源管理专业学什么、将来做什么
《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。
各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。
三、人力资源管理专业基础信息
- 学历层次
- 本科（普通）
- 学科门类
- 管理学
- 专业类
- 工商管理类
- 专业代码
- 120206
- 修业年限
- 四年
- 授予学位
- 管理学学士
- 男女比例
- 27 : 73
- 开设院校
- 332 所
四、常见问题
人力资源管理专业是什么？
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
人力资源管理专业学几年？
人力资源管理基本修业年限四年，毕业授予管理学学士。
全国有多少所院校开设人力资源管理专业？
全国共有 332 所院校开设该专业。